4月7日，銅山區單集鎮黃集小學舉行了隆重的師徒結對儀式，18位青年教師與他們的師傅共同簽訂了《“青藍工程”師徒結對協議書》，完成了結對儀式。師徒結對儀式為青年教師向老教師學習搭建了平臺，有利于青年教師專業發展，成長為鎮區骨干教師名教師。
本著引領青年教師成長和發展的初心，多年來單集鎮黃集小學一直重視對青年教師的培養，通過集體備課、業務學習、校干聽課、師徒結對、骨干教師示范課、青年教師匯報課、參加鎮區教研活動等形式培養青年教師的教育教學水平，許多青年教師得以很快脫穎而出。本學期由于結對老師工作發生變化，學校決定對近年參加工作的18位青年教師進行重新結對。
結對儀式于下午4:30開始，由教導副主任康旺主持，他講述了本次活動的目的程序。其次是副校長周保天講話，他講述了本次活動的目的、任務，鼓勵新老教師團結協作、互相學習共同提高。接著教導主任黃啟龍傳達了《“青藍工程”師徒結對活動計劃》，明確了師徒關系，布置了師徒各自的工作任務。接下來進行師徒結對簽約活動，每位老師在《“青藍工程”師徒結對協議書》莊重地寫上自己的名字，然后進行拍照留念。儀式的最后，周校長作了活動總結，他鼓勵全體教師把師徒結對當成一個學習交流的平臺，認真落實《“青藍工程”師徒結對活動計劃》中的工作要求，在互相交流探討的過程中，指導青年教師在教育教學、班級管理、師德師風、人際交往、生活習慣等全面提高，使之盡快成長為鎮區級骨干教師、名教師。
桃李遇春風，青藍開新篇。青年教師是學校的骨干力量，老教師是學校的中堅力量，通過師徒結對，把兩股力量結合起來擰成一股繩，將會發揮更大的力量，促進黃集小學教育教學工作更好地發展，向著更高更強的目標奮進!
撰稿周保天 審核陳章虎
