8月8日至12日，學校在合肥幼兒師范高等專科學校舉辦暑期管理干部研修班。校黨政領導班子全體成員及各學院、各部門黨政負責人參加培訓。
校黨委書記崔成前出席開班儀式并作動員講話。崔成前指出，學校轉型升級、跨越式發展，根本在人、根柢在干部，干部的素質與能力，決定了學校辦學的視野與高度，建設一支“信念堅定、為師生服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍是學校高質量發展的根本保障。崔成前強調，舉辦這次培訓班，是提升學校黨的建設科學化水平的重要舉措，是推進學校事業科學發展的必然要求，是全面提高學校干部隊伍辦學治校水平的迫切需要。崔成前要求，各位學員要抓住本次求經問道的機會，取長補短，深入思考，一要認真學習，積極思考；二要深度討論，暢所欲言；三要遵守紀律，嚴守底線。
本次教學管理干部專題培訓班內容豐富、針對性強。邀請了安徽省教育廳副廳長儲常連作題為《高等教育改革發展的若干思考》的報告，幫助參訓干部厘清發展思路，明晰前進道路；安徽大學黨委書記蔡敬民作題為《從轉型到定型——地方高校轉型與高質量發展的思考》的報告，幫助參訓干部進一步明確未來學校的發展道路；安徽職業技術學院黨委書記李方澤、安徽農業大學高教研究所所長方明、安徽工商職業技術學院院長李雪分別就黨建引領事業發展、大學的危機與治理、推動職業教育高質量發展等方面對與會干部進行培訓；合肥幼兒師范高等專科學校黨委書記洪家友、校長余桂東分別分享了合肥幼專的發展與改革經驗。
本次研修班形式多元、操作性強。講座之外，還組織了分組討論、交流發言、專題黨日活動，助力各位干部在交流中碰撞思想，在實踐中提升水平。
結業儀式上，校長蔡飛對本次培訓進行了總結。他要求，一要咬定青山，全力推進升本工作；二要抓住主要矛盾，破解學校高質量發展中的難題；三要抱元守一，持續打造專業特色；四要系統思考，尋找推動學校高質量發展的杠桿解；五要解放思想，深入貫徹新理念，建設學習型校園；六要聚焦學生發展、教師發展，推動學校高質量發展；七要強化危機意識、標桿意識，持續創造歷史；八要全面加強黨的領導，全力推動學校事業發展。
培訓班最后，校黨委書記崔成前對七個高質量的講座給予高度評價，對參訓學員積極認真的態度、坦誠熱烈的討論給予充分肯定。崔成前就打造一流干部隊伍提出了四點要求。一是要破除本位思想，營造和諧氛圍。要全校一盤棋來思考問題、評價干部、推動工作。二是要有敢為人先的創新精神和拼搏意識。要敢于接急難險重的任務，克服惰性、無為、看客和自滿心態，更加自信地推動事業高質量發展。三是要樹立科學思維，積極強化執行力。面對工作一方面要積極務實，另一方面也要分清輕重緩急，有所為有所不為，科學處理遇到的問題。各級負責同志要帶好班子，帶好下屬，要善于謀劃，必要時要親力親為。四是要有事業為上以學院為主體的服務意識。職能部門要強化圍繞學院面向學院的服務意識，體現一流的服務水平；二級學院要強化學院層面的改革與發展，繼續加大高層次人才的引培力度，進一步優化學院辦學內涵。
崔成前還就假期后半段改革任務推進和開學初的工作要點安排進行了布置。
