為了提升班主任工作的藝術水平和管理層次，探索班級管理工作的新方法，新思路，給老師們搭建一個交流、互動、學習的平臺，進一步提高班級管理的針對性、主動性和實效性，2022年9月21日下午，銅山區茅村鎮中心中學在報告廳召開了第二期班主任論壇暨“青藍工程”新老班主任結對子開幕式，會議由政教處王建成主任主持，校長安恒、政教副校長周衛及全校班主任出席了此次大會。
首先，周衛副校長宣讀了班主任師徒結對細則，明確了師、徒班主任各自的職責。師徒結對活動，不僅展現的是一個外在形式，更承載著一份責任、一份承諾和一份期待。
張旭、趙沖等2位優秀的班主任代表分別做了精彩的分享發言。他們詳細、生動地交流了個人在班級管理工作中的心得，通過一個個真實、鮮活的典型案例，暢談了做好班主任工作的心得體會，展示自己對教育事業的理解、對學生的熱愛。
七、八、九三個年級的學生代表們暢談了自己理想中的班主任，同時也分別表達了對自己班主任的感恩之情。
教科室主任陳艷代表導師們發言，表示切實履行“傳、幫、帶”的責任與義務，并承諾一定做到言傳身教，堅守職業道德，敬業愛崗、無私奉獻，積極向新班主任傳授班級管理經驗。
劉璐老師代表新班主任做了表態發言，她表示不僅要學習老班主任的先進的班級管理理念，更要學習老班主任甘于奉獻、愛崗敬業的高尚品格，不斷提升自我。
接著，安恒校長為導師頒發了榮譽證書，學生代表向班主任獻上了鮮花。
最后，安恒校長總結發言，他指出，新時代的班主任工作，需要我們在不斷審視、反思和總結工作中面對的新問題，要關注學生成長，講究班主任管理策略，促進班級工作有效地開展。
師徒結對子，為新班主任盡快適應班主任管理工作、加快專業成長提供了良好的平臺，為班主任們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺，對加強班主任隊伍建設也具有重要的意義。
