在這金秋碩果、丹桂飄香的季節，港務區柳新鎮新橋實驗小學隆重舉行了師徒結對簽約儀式。
學校領導十分關心和重視青年教師的專業成長，為新教師指定了優秀的骨干教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們盡快的實現角色的轉換，快速提高教學業務水平。同時這也是優秀的骨干教師為學校的發展所作出的又一項重要貢獻。
首先，教務處王主任宣布本學年師徒結對名單，并有請師徒攜手登上舞臺。
在《高山流水》聲中，師徒在協議書上簽字，三位徒弟為師傅獻上了鮮花和禮物，師徒相擁，合影留念。三對師徒簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信他們一定會認真履行這份承諾。
接著，新教師代表滕文婷老師上臺講話，表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。師傅代表李靜老師，說出了師傅們的心里話，師傅們愿意為新教師的快速成長多出一份力，多獻一份情。
最后，新橋實驗小學李洪海校長發表了與語重心長的講話，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切希望和具體要求。希望年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業務水平。
此次的師徒結對啟動是又一次新的啟程，更是一次積蓄能量的開端，青藍攜手，薪火相傳，相信青年教師們會不斷提升教育教學水平，擔負起教師的職責和使命，為學生和學校的未來貢獻自己的青春力量。
