2022年10月13日，銅山區黃集鎮中心中學舉行了以“青藍工程  ‘新’‘心’相傳”為主題的“青藍工程”拜師儀式。

  為充分發揮優秀骨干教師的引領作用，幫助新教師盡快適應教育教學工作，掌握先進的教育思想、教學方法，促進青年教師盡快成長，達到教師隊伍“師徒結對、以老帶新、以新促老、共同提高”的目標，進一步提升我校教師隊伍的整體素質，黃集鎮中心中學潘春光校長安排了“青藍工程”拜師結對的工作。總體培養目標：一年適應，兩年勝任，三年獨當一面。引導青年教師加強教育理論和業務知識的學習，在理論和實踐的結合中不斷提高教育教學能力，使這批教師能盡快勝任教學工作，并在工作中不斷創新，提升師德、師品、師藝，打造“幸福完整的教育生活”。

  師徒結對的師傅為本校教學能手、骨干教師、學科帶頭人、優秀班主任和學校中層領導。他們師德高尚，思想端正，工作踏實負責，有較強的事業心，愛崗敬業，熱愛學生；業務精湛，有比較豐富的教育教學經驗，教學業績突出，在學校得到師生家長廣泛認可；從事教學工作十年以上，取得區級以上優質課、基本功比賽獲獎。

  徒弟為近兩年進入本校的新入職教師、外聘教師。 
  這項工作由教科室李超主任策劃和主持。

  儀式第一項：李超主任宣讀師徒結對名單與師徒職責。 

  儀式第二項：潘春光校長和張彬校長為指導老師頒發聘書。  

  儀式第三項：指導老師代表尚義主任發言。尚義主任語重心長的以自己的成長經歷給全體新教師做個榜樣，并代表所有師傅表示了決心，所有師傅一定會全力以赴去引領、指導、督促新教師快速成長，讓新教師以最快的速度進入角色，在角色中成長進步。

  儀式第四項：新教師代表范婉老師發言。范老師以自己對教師的理解，更多的是向往與期待，期待教師職業的美好，為人師表的奉獻與深遠意義。

  儀式第五項：潘春光校長做重要講話，潘校長充分的解讀了青藍的意義，進一步明確了“青”、“藍”的職責，對他們提出了殷切的期望，并為師徒的共同成長構建了藍圖。

  儀式第六項：徒弟們向師傅敬茶、贈送禮物、簽協議。

  儀式在和諧悅耳的音樂聲和祥和奮進的氛圍中結束。相信通過這次儀式，能夠充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，促進青年教師快速、健康成長，建立一支思想穩定、結構合理、業務過硬的青年教師隊伍。使這批教師能盡快勝任教學工作，并在工作中不斷創新，提升師德、師品、師藝，打造“幸福完整的教育生活”。

文：李超

圖：耿廣惠

審核：張彬