青年教師是學校的未來和希望。徐州市風化街中心小學作為一所悠久而又充滿朝氣的學校，歷年來十分重視青年教師的培養。
為借助校內資源優勢，發揮學科帶頭人、骨干教師的作用，打造一支“敬業樂學、拼搏創新”的年輕教師隊伍，從而促進學校教師隊伍整體優化。學校于2022年10月28日舉行“青藍工程”師徒結對儀式。
徐艷秋副校長宣布“青藍工程”結對名單，明確了青藍工程中師父與徒弟在結對期間具體的職責和義務。周芹副校長宣讀《徐州市風化街中心小學“青藍工程”師徒結對協議書》。
師父代表張靜主任和徒弟代表汪強老師進行發言。汪強老師表示新教師們會在老教師們帶領下，虛心學習、不斷進步，盡快擔當起教育教學的重任。張靜主任也表示師父們會及時真誠地關心和幫助青年教師們，在指導青年教師成長的同時不斷提升自己，真正做到教學相長。
師徒雙方鄭重簽訂結對協議書，一筆一劃，承載著熱忱的教育夢想，肩負著對學生的責任與承諾。
一紙協議書是一份份沉甸甸的責任，在交接的那一刻，責任就沉甸甸地寄托在了各位師父的手上。這不僅代表著作為師父的一份榮耀，更表明了他們肩負的重任。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。師徒結對是一個起點，也是一種責任，青藍工程是一種情感紐帶，也是一種文化傳承。師徒結對，承前啟后，攜手并進。教育之行，任重而道遠。感，青藍同行；助，青藍共進；結，青藍碩果。
