青春須早為，厚積而薄發。青年教師群體既正當個人發展的黃金階段，也背負著學校發展的神圣使命。為幫助青年教師盡快成長為學校教育教學工作的中堅力量，銅山區嬌山湖中學于學期初實施了“青藍工程”項目并組織師徒結對活動。經過一學期的學習與沉淀，在各自的良師與校領導及其他各方力量的幫助下，各青年教師成長迅速，進步明顯。為展現我校青年教師風采與“青藍工程”項目階段性成果，5月6日——6月5日，銅山區嬌山湖中學開展“青藍工程”同課異構優質課大賽活動。
此次教學比賽由學校教務處統籌，教學主任督導，各學科教研組長、備課組長及經驗豐富的師傅們積極指導，各學科青年教師深入參與，不僅涵蓋全文化科目，還涉及體育信息心理等非文化科目，全校共計41名青年教師參加了此次大賽。為保證比賽的公正公平公開，賽前采用抓鬮的形式確定比賽組次及課題。
本次教學比賽中采用同課異構的方式。活動中，參賽者們雖共同執教同一課題，確展現出不同的教學風格。他們對教材的處理，對學生的學習指導，板書方式等均各具特色，充分展示了青年教師個性化的教學魅力，多角度彰顯青年教師的教學風采。同時，在細心備課，激情上課，積極評課的過程中，也增強了師徒及徒徒間的交流互助，實現真正的資源互補共享。
教師有活力，課堂才有積極性，學生才有拼勁。通過小組合作、一對多輔導等多種形式，增強學生的參與度，讓學生真正成為課堂的主人。帶著杏壇前輩的寶貴經驗，青年教師們慎思篤行，推陳出新，在比賽中賽出新意，賽出自我，賽出好成績。
5日下午，學校隆重為此次教學大賽的優秀青年教師頒發榮譽證書。王雨辰等11位老師榮獲嬌中“青藍工程”教學大賽一等獎，劉傲蘭等12位老師榮獲嬌中“青藍工程”教學大賽二等獎，陳婷等18位老師榮獲嬌中“青藍工程”教學大賽三等獎。
青出于藍勝于藍。青年教師的快速成長離不開也指導老師的辛苦付出與無私幫助。
本次活動為青年教師搭建了一個自我鍛煉，互幫互助的良好平臺，加快了青年教師的成長速度。宣父猶能畏后生，丈夫不可輕年少，青年教師未來可期，撐起了銅山區嬌山湖中學的一片新天地。嬌山湖中學也將繼續堅持“互學互助”的“青藍”模式，不斷推進教學結構優化與教學改革，進一步加強教師隊伍建設，共同譜寫屬于“嬌中人”獨特的教育夢想！
通訊員：李慧璇
審稿：汪房
