和度咨詢式培訓(xùn)案例-保山博盛2018和君班運(yùn)營-開班典禮和度咨詢,和君集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團(tuán)隊和師資團(tuán)隊。保山博盛2018和君班運(yùn)營-開班典禮，2018年5月24日,博盛和君班在保山貿(mào)園區(qū)6樓會議室召開了“2018博盛和君班開學(xué)典禮,和君班的教學(xué)理念是以人為本,先造就人,然后造就企業(yè)和事業(yè);人品即事品,人成即事成培訓(xùn)目標(biāo):提升格局、開拓視野、博學(xué)專精、德才兼?zhèn)?。博盛和君班的使命愿?只有初戀般的熱情和宗教般的意識,人才能成就某種事業(yè)。如何促使干部養(yǎng)成主動進(jìn)取、持續(xù)提升的行為習(xí)慣？可以咨詢我們。吉林專業(yè)咨詢式培訓(xùn)專業(yè)設(shè)計
和度咨詢式培訓(xùn)項目亮點(diǎn)，提交調(diào)研報告（課程建議），開展職業(yè)才干測評提交課程規(guī)劃報告及實施方案。開展入學(xué)前職業(yè)才干優(yōu)勢測評，構(gòu)建自我認(rèn)知的素質(zhì)模型，明確每個學(xué)員的職業(yè)動機(jī)、風(fēng)格、優(yōu)勢。人才解碼，28項素質(zhì)能力模型，4類職業(yè)優(yōu)勢才干，8個職業(yè)動機(jī)，16種職業(yè)風(fēng)格，10個個人品牌。職業(yè)定位，人崗匹配:性格匹配、能力匹配、期望值(價值觀)匹配。測評使用建議，用人單位建議:人才特征、溝通方式、管理建議團(tuán)隊搭配，個人發(fā)展建議:發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢、管理短板、規(guī)劃未來。青海咨詢式培訓(xùn)專業(yè)結(jié)合訪談內(nèi)容以及其它相關(guān)問題的深入討論，提交調(diào)研報告及課程建議。
咨詢式培訓(xùn)案例,蘭州能投2018和君班運(yùn)營-第七次大課和度咨詢,和君集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團(tuán)隊和師資團(tuán)隊。結(jié)合和君商學(xué)院成熟的運(yùn)營模式以及“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。蘭州能投2018和君班項目背景，蘭州能源投資集團(tuán)有限公司成立于2012年，依托原蘭州煤炭公司的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)以及蘭州能司的融資功能，整合成立蘭州能源投資集團(tuán)有限公司，是蘭州市市屬國有資本運(yùn)營平臺。蘭州能投2018和君班第七次大課是曾喬老師帶來的《資本市場與企業(yè)成長》。曾喬老師運(yùn)用一系列鮮活的企業(yè)案例向?qū)W員們展現(xiàn)”金融為器“的內(nèi)涵，引發(fā)學(xué)員對蘭州能投未來發(fā)展的思考。
教育領(lǐng)航，三度啟航|柯城區(qū)和君2021年“教育領(lǐng)航班”開學(xué)典禮及大課順利舉行！2021年7月6日，由柯城區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)委黨校與和君集團(tuán)和度咨詢聯(lián)合舉辦的柯城區(qū)和君2021年“教育領(lǐng)航班”開學(xué)典禮及大課在衢州市委黨校順利舉行！柯城區(qū)區(qū)委組織部常務(wù)副部長汪曉勤，區(qū)教育局黨委書記、局長雷曉，區(qū)教育局黨委副書記、副局長徐渭清，和君商學(xué)管理研究院院長、首席管理學(xué)家、人力資源**、南開大學(xué)博士叢龍峰，和君咨詢高級合伙人、和度咨詢董事長劉廣磊出席開學(xué)典禮，區(qū)委黨校常務(wù)副校長張洋陸主持開學(xué)典禮。戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展、人力資源、道：文化、術(shù)：品牌、器：新媒體。
和度咨詢式培訓(xùn)案例-保山博盛2018和君班運(yùn)營-課后復(fù)盤和度咨詢，和君集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè)，總部位于上海，為園區(qū)及提供咨詢式培訓(xùn)，企業(yè)大學(xué)建設(shè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù)，擁有雄厚的**團(tuán)隊和師資團(tuán)隊。保山博盛2018和君班運(yùn)營-課后復(fù)盤，課后復(fù)盤環(huán)節(jié)有利于進(jìn)一步鞏固學(xué)員對課程的理解與吸收，能夠提升學(xué)員思維能力，課后復(fù)盤原則：小事及時復(fù)盤、大事階段性復(fù)盤、事后復(fù)盤，課后復(fù)盤步驟：回顧目標(biāo)、情景再現(xiàn)、問題查找分析原因、總結(jié)規(guī)律。如何批量打造高素質(zhì)、專業(yè)化的“接班人”干部？可以咨詢我們。品牌開發(fā)咨詢式培訓(xùn)表情包開發(fā)
課程實施：開班典禮、課程講授、大課作業(yè)、專題講座、游學(xué)參訪、報告答辯、結(jié)業(yè)典禮、評選。吉林專業(yè)咨詢式培訓(xùn)專業(yè)設(shè)計
什么是咨詢式培訓(xùn)？咨詢式培訓(xùn)是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者重心問題為出發(fā)點(diǎn)，首先展開調(diào)查、分析、測評，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計并實施定制化、互動式的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提升學(xué)員知識水平和能力格局，通過課后輔導(dǎo)和結(jié)業(yè)考評激發(fā)學(xué)員提出有效的解決方案并輔導(dǎo)落地，進(jìn)而持續(xù)提升組織的經(jīng)營水平，從而將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊執(zhí)行力和個人生產(chǎn)力，推動培訓(xùn)效果落地生根、開花結(jié)果，較終實現(xiàn)團(tuán)隊賦能，提升組織效能。咨詢式培訓(xùn)六大要素：結(jié)果導(dǎo)向、定制課程、授人以漁、落在績效、長期輔導(dǎo)、賦能團(tuán)隊。吉林專業(yè)咨詢式培訓(xùn)專業(yè)設(shè)計
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