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        1. 遼寧運營品牌咨詢策劃哪家好

          來源: 發(fā)布時間:2021-10-09

              通過打通和君集團的資源和一體兩翼的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃并落地實施。劉廣磊表示,“器”、“術(shù)”、“道”是經(jīng)過很長時間痛苦的選擇、淘汰和迭代,才形成的一個業(yè)務(wù)格局。其中,“術(shù)”是紅海市場,“器”是可以更新?lián)Q代的,品牌推廣可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直達號,唯獨“道”是不能變的。為了詮釋“道”,劉廣磊舉了一個有關(guān)他為天安財險做企業(yè)文化導(dǎo)入和落地的案例。天安財險是中國老牌的四家保險公司之一,成立于1994年。1994年-2012年連續(xù)18年虧損,2012年,以高煥利總裁為的團隊開始對天安進行變革和改造,并實現(xiàn)了扭虧為盈。但是,多年虧損形成的文化黑洞嚴重同化老員工并吞噬新員工的激情。于是,天安財險聘請和君艾品為其重新塑造企業(yè)文化。劉廣磊團隊對天安財險的企業(yè)文化問題做了梳理,依次是:、是什么支撐著一家持續(xù)虧損18年的企業(yè)在三年之內(nèi)實現(xiàn)了重生?第二、按高煥利總裁提出的“要么換思想,要么換人”并在兩年之內(nèi)通過同業(yè)和獵頭渠道更換了十幾個分公司總經(jīng)理,那么以什么樣的思想統(tǒng)一他們的行為和價值觀?第三、如何讓勤勉的老員工得到實惠,如何讓新員工看到希望。劉廣磊分析認為,塑造天安財險企業(yè)文化的過程。和君集團成員企業(yè):和度咨詢。遼寧運營品牌咨詢策劃哪家好

          通過口碑的售后服務(wù)提升客戶體驗,通過的售后服務(wù)來提升客戶體驗,打造良好口碑;從2017年開始火星人每年都加大對售后服務(wù)的投入,2017-2020年售后服務(wù)費由139.29萬元提升至994.06萬元;公司積極落實“4小時極速修”、“12小時快速修”等售后服務(wù)政策;自創(chuàng)“火星人極速服務(wù)小哥”服務(wù)品牌,保障服務(wù)質(zhì)量。我們助力火星人品牌改造,使其上市后市值突破200億。2020年12月31日,火星人在深圳證券交易所正式掛牌上市,開盤價34.51元,漲幅145.27%。此后的時間里,火星人一路看漲,市值在上市3天內(nèi)迅速突破了200億,成為集成灶行業(yè)甚至是廚電領(lǐng)域中耀眼的新星。截止2020年7月31日,市值為222.8億。上海專業(yè)品牌咨詢策劃合作形式靈活有意愿做微信平臺的推廣,但是不知道如何下手?可以找我們。

          和度案例:天安財險企業(yè)文化建設(shè)。

          項目背景:

          1、天安財產(chǎn)保險股份有限公司是中國由企業(yè)出資組建的股份制商業(yè)保險公司和國內(nèi)第四家財產(chǎn)保險公司截至2014年底擁有33家分公司(含航運保險中心)、263家地市級中支公司及935家支公司級營業(yè)網(wǎng)點,經(jīng)營區(qū)域覆蓋了除港澳臺、西藏、青海、寧夏及內(nèi)蒙古以外的全國主要行政區(qū)域。

          2、作為一家老牌的保險公司,天安年的發(fā)展過程中跌宕起伏,逐漸沒落,從1994年到2011年,連續(xù)十八年虧損。2012年明天系成為天安財險大股東,派來了以原新華保險高管為班底的經(jīng)營班子,天安經(jīng)營趨于穩(wěn)定,走上了發(fā)展的快車道。

          項目成果:

          2015年9月,天安財險攜手和君咨詢,啟動了企業(yè)文化咨詢項目。項目執(zhí)行五個月以來,項目組通過企業(yè)文化咨詢,深度參與了天安的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和品牌重塑,服務(wù)內(nèi)容遠遠超過了原定合同文化咨詢的內(nèi)容。

          讓人與人之間的聯(lián)結(jié)更緊密——元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。

          經(jīng)過前期三天的中高層訪談?wù){(diào)研與各項籌備工作,2018年8月31日,元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。本次啟動會受到了元祖董事長及集團中高層的高度重視,全員悉數(shù)到場參加,座無虛席,元祖食品創(chuàng)始人及董事長張秀琬女士出席啟動儀式。

          啟動會由元祖管理中心負責(zé)人張漢明先生主持,人力資源部解天資女士首先匯報了項目進展情況,接下來和君高級合伙人劉廣磊先生就元祖現(xiàn)有企業(yè)文化建設(shè)成果、未來企業(yè)文化提煉與建設(shè)進行深入剖析,同時表示項目重點將圍繞如何將元祖深厚的產(chǎn)品文化、品牌文化、節(jié)慶文化、民俗文化和管理文化轉(zhuǎn)化為元祖新時代的企業(yè)文化,同時從文化滲透,將文化力進一步提升到品牌力的新高度。

          元祖食品董事長特別助理張乙濤先生在會上對劉廣磊總經(jīng)理的觀點表示高度認可,并動員全員需上下投入到本次企業(yè)文化建設(shè)的項目中,通過文化助力促進元祖新一輪的發(fā)展與壯大。 20天的調(diào)研,找到定位點和提升空間。

          1、外部市場調(diào)研目的:

          (1)行業(yè)**訪談,評估產(chǎn)品以及相關(guān)替代品為主的市場發(fā)展趨勢和方向

          (2)產(chǎn)品研究,收集市面上較為成功的產(chǎn)品及其他產(chǎn)品形態(tài),為后續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新提供參考和借鑒

          (3)競品分析,市場上口碑較佳的產(chǎn)品或同類產(chǎn)品研究,尋找產(chǎn)品創(chuàng)新成功基因

          (4)洞察消費市場,包括目標人群消費動機、消費習(xí)慣、使用場景、潛在機會,鎖定景力人參品牌定位方向

          (5)時長:30天

          2、工作內(nèi)容:

          (1)行業(yè)**訪談,客戶引薦、和君內(nèi)部、商業(yè)機構(gòu)合作等形式,收集專業(yè)意見和趨勢看法

          (2)市場走訪,目標區(qū)域?qū)Yu渠道及終端走訪,收集整理相關(guān)競品營銷策略

          (3)消費者訪談,結(jié)合各方資源(包括企業(yè)、和君、第三方調(diào)研等),訪談終端店員和產(chǎn)品消費者,以一對一或焦點小組座談形式(調(diào)研計劃書中明確樣本量及訪談形式),針對消費動機和消費行為習(xí)慣展開深入溝通,挖掘品牌和產(chǎn)品創(chuàng)新機會

          (4)案頭作業(yè),大數(shù)據(jù)采集線上消費品類、數(shù)量、規(guī)格和評價,分析競品和品牌案例,與線下實地走訪作業(yè)形成有效補充;預(yù)期成果:完成《品牌營銷系統(tǒng)診斷與市場調(diào)研報告》,洞察企業(yè)即將進入的市場,發(fā)現(xiàn)品牌及產(chǎn)品創(chuàng)新方向和機會 第二階段:文化定位與策略研討階段,舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)策略營,凝聚人心,共謀發(fā)展。陜西信息品牌咨詢策劃長年合作

          品牌策略沒有定位,品牌標語年年更換,消費者無所適從,可以找我們。遼寧運營品牌咨詢策劃哪家好

          和君案例:集成灶火星人是怎么煉成的。

          2016年底項目啟動時的行業(yè)初步研判:品類名稱與實際產(chǎn)品差距很大;處于品類導(dǎo)入期,整個行業(yè)只占廚電行業(yè)3.2%的份額,滲透率提升空間巨大,未來將會是千億級的市場規(guī)模;品牌集中度低,缺乏,魚龍混雜各品牌都以發(fā)展線下經(jīng)銷商、大量鋪設(shè)門店為主,對于線上渠道重視度不足;消費者關(guān)注度低;營銷推廣方式單一,互聯(lián)網(wǎng)推廣不足廚電行業(yè)話語權(quán)被方太和老板牢牢把控。

          調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),老板黃為斌對火星人的研發(fā)投入每年超過3000萬,工匠精神隨時掛在口上、產(chǎn)品和技術(shù)在行業(yè)有先發(fā)優(yōu)勢。 遼寧運營品牌咨詢策劃哪家好

          上海艾品文化傳播有限公司一直專注于企業(yè)管理咨詢,電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)),文化藝術(shù)交流策劃,設(shè)計、制作、代理各類廣告,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,投資咨詢(除金融、證券),資產(chǎn)管理?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】,是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。目前我公司在職員工以90后為主,是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌,我們本著對客戶負責(zé),對員工負責(zé),更是對公司發(fā)展負責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌形象,贏得了社會各界的信任和認可。

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