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        1. 寧波電力能效管理平臺建設(shè)

          來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-06-11

          傳統(tǒng)的能源指標(biāo)管理是將電、煤、油、汽等所有等能源介質(zhì)折算成標(biāo)準(zhǔn)煤(tec),反應(yīng)企業(yè)總用能量、單位產(chǎn)品用能量、萬元增加值能耗等指標(biāo)。但不能反映能源種類變化對用能成本的影響,不能反應(yīng)能源外購、加工轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)損失、設(shè)備維修、項(xiàng)目投資、相關(guān)費(fèi)用等因素對用能成本的影響。能效管理是在傳統(tǒng)能源指標(biāo)管理基礎(chǔ)上融入用能成本管理,將用能成本管理與傳統(tǒng)能源指標(biāo)管理相結(jié)合,既體現(xiàn)企業(yè)總用能量、單位產(chǎn)品用能量、萬元增加值能耗等指標(biāo),同時(shí)反映出企業(yè)每一個(gè)能源管理決策指令對總用能成本、單位產(chǎn)成品用能成本、萬元工業(yè)增加值用能成本等指標(biāo)影響,圍繞降低用能成本總目標(biāo),分析能源管理對企業(yè)整個(gè)運(yùn)營成本的影響和貢獻(xiàn),與企業(yè)的損益直接掛鉤,從而得到非能源管理專業(yè)人員的認(rèn)可和支持,動(dòng)員全體員工參與節(jié)能、用能成本工作,降低用能成本,提升企業(yè)市場成本競爭力。IGBT技術(shù)改造中頻爐,實(shí)現(xiàn)節(jié)能10%以上,縮短熔煉時(shí)間15%以上。寧波電力能效管理平臺建設(shè)

          寧波電力能效管理平臺建設(shè),能效管理

          能效管理指的是通過科學(xué)、系統(tǒng)的管理方法來提高能源利用效率和降低能源消耗的一種管理模式。在當(dāng)前資源日益緊張、環(huán)境問題日益突出的背景下,能效管理具有極其重要的意義。首先,能效管理在節(jié)約能源和降低成本方面發(fā)揮著重要作用。通過采取合理的能源管理措施,企業(yè)可以降低能源消耗,提高能源利用效率,從而實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。這不僅可以降低企業(yè)的能源成本,提高生產(chǎn)效率,還能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。其次,能效管理對于環(huán)境保護(hù)具有積極的意義。能源消耗是導(dǎo)致環(huán)境污染和氣候變化的主要原因之一。通過能效管理,企業(yè)可以減少能源消耗和廢氣排放,減輕對環(huán)境的負(fù)荷,為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。這對于實(shí)現(xiàn)“綠色發(fā)展”、“低碳經(jīng)濟(jì)”目標(biāo)至關(guān)重要。此外,能效管理也是企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)。作為企業(yè),應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注環(huán)境問題,并采取實(shí)際行動(dòng)來保護(hù)環(huán)境。通過引入節(jié)能措施、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、推廣清潔能源等手段,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營,為社會和地球做出自己的貢獻(xiàn)。江蘇物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理云平臺系統(tǒng)培訓(xùn)員工,提高員工節(jié)能意識和技能,是能效管理的關(guān)鍵一環(huán)。

          寧波電力能效管理平臺建設(shè),能效管理

          能效管理在企業(yè)節(jié)能減排中具有關(guān)鍵意義,而注重員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)則是實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)的重要一環(huán)。員工是能源使用環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵參與者,其掌握正確的節(jié)能技能對于實(shí)現(xiàn)節(jié)能效果至關(guān)重要。通過為員工提供控制參數(shù)設(shè)置、現(xiàn)場效果匹配、用電設(shè)備運(yùn)行與國家電價(jià)政策協(xié)調(diào)以及操作程序與用能設(shè)備工藝特性響應(yīng)等多方面的培訓(xùn),可以提升員工的節(jié)能意識和技能水平。員工掌握了正確的節(jié)能技能后,能夠更好地理解和應(yīng)用節(jié)能策略,通過調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、合理安排用電時(shí)間等措施,降低企業(yè)的能源消耗和成本。這種員工培訓(xùn)不僅有助于提高員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識,還能夠在工作實(shí)踐中貢獻(xiàn)積極的節(jié)能行動(dòng),為企業(yè)節(jié)省能源、減少排放,同時(shí)提升生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保雙贏。通過注重員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn),企業(yè)可以在節(jié)能減排的道路上邁出更加穩(wěn)健的步伐,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          惠利能-能效管理系統(tǒng)立足于解決七大類能源浪費(fèi):一是解決能源的過量供應(yīng),如:設(shè)備設(shè)備加卸載、設(shè)備低負(fù)荷時(shí)的全負(fù)荷供應(yīng)等;二是解決等待中的能源浪費(fèi),如:設(shè)備空轉(zhuǎn)、待機(jī)、暫停時(shí)的保障性供應(yīng)等;三是解決輸送過程的浪費(fèi):如線損/銅鐵損、蒸汽/空壓等管道浪費(fèi)、能量轉(zhuǎn)化中的效率損失、回收不充分、跑冒滴漏等;四是解決能源的過度加工:如蒸汽/空壓等的高品低用、壓力設(shè)定過高等;五是解決能源庫存中的浪費(fèi):如煤炭等燃料存儲中的風(fēng)化/熱值降低、能源驗(yàn)收/檢驗(yàn)中的損失、采購規(guī)范不健全、計(jì)量誤差等;六是解決返工能源浪費(fèi):如不良品、返工矯正帶來能源的額外使用等;七是解決場地布置不合理增加物的移動(dòng)浪費(fèi):如設(shè)備移動(dòng)、物品搬運(yùn)等所消耗的能源等。企業(yè)應(yīng)高度重視能效管理,在生產(chǎn)經(jīng)營中采取措施,推動(dòng)能源的合理利用。

          寧波電力能效管理平臺建設(shè),能效管理

          智慧能效管理系統(tǒng)的應(yīng)用不單單是為了提高能管員個(gè)人能力,更是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)能源管理的轉(zhuǎn)型升級。作為企業(yè)節(jié)能減排的重要一環(huán),智慧能效管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,幫助能管員更好地了解能源消耗情況,及時(shí)制定有效的節(jié)能計(jì)劃和措施。在智慧能效管理系統(tǒng)的支持下,能管員能夠根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,開展細(xì)致的能源管理工作,進(jìn)一步減少能源浪費(fèi),提高能源利用率。系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)表和分析結(jié)果為能管員提供了完善的數(shù)據(jù)支持,無需耗費(fèi)大量時(shí)間和精力,即可快速獲取關(guān)鍵的能耗信息,有助于優(yōu)化企業(yè)的能源管理策略,提升管理效率。通過智慧能效管理系統(tǒng)的實(shí)施,能管員得以更具前瞻性地推動(dòng)企業(yè)能源管理工作,使得節(jié)能減排不再只是一項(xiàng)被動(dòng)執(zhí)行的任務(wù),而是變成了企業(yè)內(nèi)在的環(huán)保理念和可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。未來,在智能系統(tǒng)的不斷完善和發(fā)展下,能管員將更好地發(fā)揮自身作用,促進(jìn)企業(yè)能源管理水平持續(xù)提升,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。能效管理是一種系統(tǒng)的方法,旨在提高能源利用效率和降低能源消耗的管理模式。無錫工業(yè)園能效管理軟件

          智慧能效管理賦能企業(yè)開展清潔生產(chǎn)。寧波電力能效管理平臺建設(shè)

          能效管理在企業(yè)管理實(shí)踐中扮演著至關(guān)重要的角色,不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境責(zé)任,更體現(xiàn)了企業(yè)對未來可持續(xù)發(fā)展的承諾和努力。通過有效的能效管理,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)資源的有效利用,增加生產(chǎn)效率,降低能源成本,提高整體競爭力。同時(shí),節(jié)能減排也是企業(yè)踐行社會責(zé)任的重要方式,有助于減少環(huán)境污染,改善生態(tài)環(huán)境。在能效管理中,企業(yè)需要建立完善的能源管理體系,制定明確的節(jié)能目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)到每一個(gè)具體的操作環(huán)節(jié)。通過技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化手段,在能源數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析和優(yōu)化方面持續(xù)提升,實(shí)現(xiàn)能源利用效率的優(yōu)化。除此之外,企業(yè)還應(yīng)注重員工的能效意識培養(yǎng)和參與,形成全員參與的節(jié)能文化,共同推動(dòng)能效管理工作取得更好的成果,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,能效管理將會成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和競爭優(yōu)勢,將企業(yè)邁向更加綠色、低碳和可持續(xù)的發(fā)展道路。寧波電力能效管理平臺建設(shè)

          標(biāo)簽: 電力運(yùn)維 能效管理
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