2021年1月15日，漢王鎮(zhèn)劉莊小學張穎老師分享一篇文章——《這樣讀書就夠了》，文中經(jīng)典語錄分享給大家：
1.發(fā)文使用便簽法，I（用自己的語言重塑信心）.A1（描述自己的相關(guān)經(jīng)驗）.A2（我的應(yīng)用即目標與行動）。
2.要了解一個人，可以先瀏覽一下他的朋友圈。
3.利用新的知識和自己的經(jīng)驗進行關(guān)聯(lián)，回憶自己過去的做法，見聞，然后經(jīng)過批判性反思，加工以往的經(jīng)驗，將知識用到自己的工作和生活中。
4.收集案例。
5.不斷的問為什么，有助于澄清自己的觀點。
6.要求自己多用一個類比來幫助理解，用不同的類別來處理最難以理解的概念。
7.自己做不到就去教別人，在教別人的過程中，自己也在不斷成長。
8.遇到新信息時，在分析階段（問前因后果）主要關(guān)注信息的有用、有價值之處，到了整理階段（問適用邊界），再去質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。
9.主動學習最有效的輸出：體驗與反思，寫作，教會別人。
學習金字塔
10.識別自己的核心能力，找到與目標崗位要求的能力之間的差距，有針對性的選擇學習課題，再用主動學習的方式，強化自己相應(yīng)的核心能力。
新的認知
1.學習能力是改變行為、解決問題、升級能力的能力。
2.實現(xiàn)"良幣驅(qū)逐劣幣"從來不是靠賣家的自律，而是靠買方的辨別力。能判斷自己需要的課題，分辨各種來源的信息，也是學習能力的一個重要維度。
3.判斷通過學習是否達到預期效果：第一，可以拆為己用，解決問題，達到知行合一;第二，擁有自己的知識體系，可以反求諸己，觸類旁通，舉一反三，不斷升級成為專家。
4.真正有價值的是對經(jīng)驗進行反思之后的智力發(fā)展。有效的學習來自有效的反思，而非積極的經(jīng)驗。
5.培訓=圖書（核心知識+書面表達）+口頭表達+內(nèi)化
6.學習者將用多個感官參與學習，有助于學習者理解，思考和記憶。在拆為己用的過程中反復"體驗"和"反思"，可以更好的將知識變?yōu)樽约旱哪芰Γ瑥亩淖冏约旱男袨椋瑢⒅R應(yīng)用于工作于生活。
7.知識是好東西，但不值錢。恰當?shù)陌咐梢詭椭鷮W習者領(lǐng)悟相關(guān)知識的適用邊界（如特定情境，前提條件，使用條件等）。若核心知識是干貨，案例就是典型的"濕貨"。干貨突出的恰恰是最有可能幫助學習者內(nèi)化和應(yīng)用的東西，留下的是最不值錢的核心知識。
8.重要的學習能力，對孩子而言是探索未知的興趣，對成人而言是關(guān)聯(lián)自己的能力。
9.比答案本身更重要的是不斷思考和深化自己的提問，比知識本身更重要的是盡力消化和應(yīng)用學到的知識。
10.問題能夠逾越人們的心理防線，促使他們設(shè)計出能夠迅速提升自己的方案。
11.分析信息的關(guān)鍵是追問前因后果。
前（前車可鑒）：為什么這件事對我重要？作者是怎么引出這個信息的？
因（相因相生）：作者提出了哪些關(guān)于原因的假設(shè)，是怎么運轉(zhuǎn)或排除這些假設(shè)的，還有其他可能性嗎？
后（以觀后效）：用一重信息去做之后會怎樣，對我的好處、效用是什么？
果（自食其果）：不這么做的后果是什么？不改變的問題有多嚴重？
12.整理信息的關(guān)鍵是明確適用邊界。
適（適得其反）：有沒有相反的觀點？有沒有不支持這個觀點的實例？
用（使用條件）：要這樣做得具備哪些條件（考慮成本收益，考慮態(tài)度問題……）?什么情況下不管用的？
邊（旁敲邊鼓）：從前有沒有類似的，或看起來差不多的信息？其他領(lǐng)域、行業(yè)，作者如何看待類似的問題？
界（楚河漢界）：無論是相反的，還是類似的信息，和這個信息真正區(qū)別是什么？交界在哪里？
13.愛因斯坦說，如果我有一個小時來解決問題，我會花55分鐘去思考問題的本身，五分鐘去思考解決方案。
14.提升反思和提問水平，那么每次遇到問題都是一個很棒的學習機會。
15.經(jīng)過反思和追問，可沉淀出信息，信息，經(jīng)過分析和整理，可升華為知識，知識經(jīng)過內(nèi)化和應(yīng)用和轉(zhuǎn)化為能力。行動帶來新的經(jīng)驗，閱讀帶來新的信息，反思帶來新的知識。
16.學習能力的重要維度之一就是對照信息加工出上下文，加工成對自己有價值的知識。
17.真正清楚自己夢想的人，不會焦慮和迷茫，真正有能力的人不輕易失望和沮喪，真正釋放能量的人不會在事業(yè)和家庭之間顧此失彼，不會孤獨的走在奮斗的路上。
18.如果你要換工作，不要太于你從前的工作職位，去盡力發(fā)掘自己擁有的能力，然后將這些能力組合成新的形式，找出可以運用這些能力的工作。
19.職場人需要具備的核心能力是不變的，只有把握不變的核心能力，就不用擔心被時代淘汰，例如，溝通表達的能力，信息處理的能力，運用科技的能力，計劃組織的能力，解決問題的能力，團隊合作的能力，數(shù)學概念的能力。總結(jié)為3類：對信息，對人和對事物。
最后推薦給大家的書目有：
《第五項修煉（實踐版）》
《成功教練十步驟》
《即戰(zhàn)力：如何成為世界通用的人才》
