徐州市教育局直屬學校2021年公開招聘高層次教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘37名高層次教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，師德高尚，品行端正，作風正派，業(yè)務(wù)精湛，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）符合相應(yīng)的學歷、年齡：
1.博士研究生，應(yīng)在1980年5月1日之后出生；具有中小學高級教師職稱的教師應(yīng)在1975年5月1日之后出生；具有中小學正高級教師職稱或特級教師榮譽稱號的教師應(yīng)在1970年5月1日之后出生；
2.報名者須于資格復審前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書（2021年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2021年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書。2021年10月1日之后應(yīng)聘的2022年畢業(yè)生，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報考，且須于2022年7月31日前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書）。國（境）外學歷學位應(yīng)聘者須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
（四）具備《徐州市教育局直屬學校2021年公開招聘高層次教師崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。其中“所學專業(yè)”條件由招聘單位按照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》設(shè)置。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）本次招聘不限戶籍。
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年畢業(yè)生可在2021年10月1日后應(yīng)聘）；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
4.2021年12月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
（二）報名時間及方式
1.報名時間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2021年12月31日。本公告發(fā)布之日后，將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，及時公布招聘結(jié)果，通報崗位招聘進展和空缺情況。2021年10月1日后，2022年畢業(yè)生可報考相應(yīng)的空缺崗位。
2.報名方式：通過電子郵件報名。相關(guān)報名材料請發(fā)送至報考單位指定報名郵箱（報考單位郵箱見附件1），發(fā)送主題請以“報考學校+學科+姓名+畢業(yè)院校（工作單位）+專業(yè)”格式注明。
（三）報名注意事項
1.報考人員只能選報一個崗位。
2.報名時須提交下列材料電子版：
（1）《2021年徐州市教育局直屬學校公開招聘高層次教師報名表》（附件2）；
（2）提供工作經(jīng)歷證明、有效期內(nèi)的二代身份證、最高學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等掃描件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；以相關(guān)或相近專業(yè)報考的，提供所在學校或院系出具的研究方向證明、成績單等相關(guān)材料掃描件；
（3）提供各類獲獎證書，本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等掃描件（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如有疑問，請及時向招聘單位咨詢確認。不符合資格條件的報名者，后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，弄虛作假者，隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審，對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向市教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，由市教育局報市人力資源和社會保障局取消該崗位。
5.本次招聘不收取考試費用。
三、資格復審
（一）網(wǎng)上報名后，通過資格初審的，市教育局將通知現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。現(xiàn)場資格復審所需以下材料:
1.《報名表》（一式兩份），報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通；
2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；
3.畢業(yè)證原件及復印件（原始學歷及后學歷均需提供）；
4.學位證原件及復印件（原始學位及后學位均需提供）；
5.在職應(yīng)聘者提供職稱證書原件及復印件；
6.在職應(yīng)聘者提供教師資格證書或相應(yīng)從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復印件；
7.2021年或2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，往屆未就業(yè)的提供就業(yè)報到證；
8.工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件，各類獲獎證書原件及復印件；
9.本人近期免冠正面二寸彩照2張；
10.留學歸國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證明；
11.我市行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
（二）未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。資格復審不合格的如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向市教育局陳述申辯。
四、考核
考核工作由市教育局組織實施，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、教育教學能力、科研水平等綜合素質(zhì)。總分為100分，60分為合格分數(shù)線。考核成績當場公布。考核結(jié)束后，考核成績公布網(wǎng)址：http://jyj.xz.gov.cn。
五、體檢、考察
體檢、考察工作由市教育局組織實施。
1.在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便市教育局通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《教師資格認定體檢標準》進行，體檢人員同時符合上述兩種標準體檢合格。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。
2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
3.對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格決定前，市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對應(yīng)聘人員提出申辯的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，擬定體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
4.因體檢、考察不合格或放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由市教育局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。
六、公示
市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，擬聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市教育局下屬事業(yè)單位的資格。
舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的不予聘用。辦理聘用手續(xù)后不再遞補。
七、聘用
公示無異議的，市教育局報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
八、有關(guān)待遇
對符合高層次人才引進資助計劃的被聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<徐州市教育人才引進實施辦法>的通知》（徐委辦〔2018〕83號）等文件落實各項待遇；其他不符合高層次人才資助計劃的，試用期滿經(jīng)考核合格，予以定編定崗。其他事項與招聘學校面議。
九、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、本公告由徐州市教育局負責解釋。所有招聘工作進度信息請考生及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔相關(guān)責任。
招聘政策咨詢電話：
市教育局 0516-83722605
招聘工作紀檢監(jiān)督電話 0516-80807307
市人力資源和社會保障局0516-83732198
市紀委監(jiān)委派駐第十七紀檢監(jiān)察組0516-83723007
徐州市教育局
2021年4月26日
