一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。為了幫助學校新教師更快更好的成長，發揮骨干教師的引領作用，2021年9月24日，學校舉行了以“薪火傳承守初心，凝心聚力擔使命”為主題的師徒結對活動。學校為每一位新教師指定了優秀的骨干教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們盡快的實現角色的轉換，快速提高教學業務水平。
吳校長宣讀了武屯小學青藍工程師徒結對名單。明確了導師的傳、幫、帶，薪火傳承守初心的使命，與新教師教學相長，攜手共進。
趙校長宣讀師徒結對協議，明確了師徒雙方的義務和職責。
師徒教師在青藍結對協議書上鄭重簽字。
數學組教研組長付亞清老師作為師傅代表發言，付老師分享了自己的成長故事，并承諾：“會做到言傳身教，率先垂范，會將自己多年的教學經驗和方法毫無保留的傳授給徒弟，隨時開放課堂，互相學習，共同提高”。同時也對新教師提出 “多聽課、勤閱讀、善思考、苦鉆研”的要求。
刁雨晴老師代表徒弟作表態發言：“今后將本著虛心求學的心態，多溝通、多聆聽、多觀摩，逐步形成自己的教學風格”，并表達了對學校和師傅的感激之情，同時表示在師傅帶領下嚴格要求自己，做好本職工作，提高自己的業務水平。
導師給徒弟贈送成長檔案袋和專業書籍，小小“檔案袋”，見證著師徒共同的承諾，記錄著新師成長的足跡，更寄托著學校對9對師徒殷切的期望。希望新教師們在導師的幫扶下都能更好更快的成長起來。
徒弟們紛紛向師傅敬上拜師禮，并向師傅深鞠一躬。禮輕情意重，這一份小小的禮物代表的是徒弟對師傅們的中心感謝。
最后，吳龍校長對新教師的成長提出了殷切的希望和具體要求，師徒之間要形成一種微型研修團隊，互幫互學，互惠成長，希望新教師們在各位師傅的帶領下，能夠快速成長為一個有溫度、有深度的合格的人民教師，為武小的教育注入新的活力。
全體師徒合影留念，記錄下這段珍貴的美好時光。
“青藍工程”師徒結對活動是學校強化青年教師培養的一項重要舉措，為年輕教師加快專業成長提供了良好的條件，相信這九位青年教師在老教師的幫助下，會快速融入武小大家庭，師徒攜手共進，為武小再添光彩。
