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江蘇省教育廳關于做好2024屆普通高校畢業生就業創業工作的通知
信息來自:彭城教育網    發布時間:2023-12-29 16:17:00    閱讀量:17839次
[摘要]:徐州教育:各普通高校:為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實黨中央國務院對高校畢業生就業創業工作的決策部署和教育部、省委省政府的工作要求,按照《教育部關于做好2024屆全國普通高校畢

各普通高校:

  為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實黨中央國務院對高校畢業生就業創業工作的決策部署和教育部、省委省政府的工作要求,按照《教育部關于做好2024屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》(教就業〔2023〕4號)要求,省教育廳決定實施“江蘇省2024屆普通高校畢業生就業創業促進行動”,進一步完善高校畢業生就業創業服務體系,全力促進高校畢業生高質量充分就業。現就做好2024屆普通高校畢業生就業創業工作通知如下。

  一、大力拓展市場化社會化就業渠道

  1.深入開展“訪企拓崗”促就業專項行動。高校書記、校(院)長和校領導班子成員要認真落實“兩個100”要求,有針對性拓展就業市場;二級院系要結合學科專業特點,精準有效訪企拓崗,保質足量開拓就業崗位,上一年度初次畢業去向落實率低于本校平均水平的二級院系,原則上院系領導班子成員和專業負責人平均每人聯系走訪用人單位不少于10家,各高校要按月及時在全國高校畢業生就業管理系統上登記走訪情況。要結合畢業生就業需求,提升崗位的利用率和訪企拓崗的實效性。要通過訪企拓崗深度了解行業企業的人才需求,深化人才培養改革,積極參與供需對接就業育人項目,推動就業與培養有機聯動。省教育廳將結合各地產業發展需求和學校辦學特色組織開展集中走訪。

  2.實施“萬企進校園計劃”。各高校要充分發揮校園招聘主渠道作用,積極開展“校園招聘月”“就業促進周”、江蘇“百校聯動”就業活動,組織畢業生參加“百城萬企——民企高校攜手促就業”“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生”等系列活動。結合畢業生求職就業意愿,大力拓展崗位資源,努力為畢業生提供優質的就業崗位信息。支持院系積極開展小而精、專而優的小型專場招聘活動。加大民營企業、中小企業招聘推介力度,為企業進校招聘提供便利,引導更多畢業生到民營企業、中小企業就業。加強校園招聘活動組織管理,認真審核校園招聘信息,確保校園招聘活動安全、規范、有序開展。鼓勵高校之間開展就業幫扶、就業經驗交流、就業渠道互補、就業資源共享。

  3.用好“24365”大學生就業服務平臺。深入開展“24365攜手促就業精準服務”,持續加強就業崗位的互聯共享和精準推送。各高校就業網在滿足本校招聘需求的基礎上,積極與平臺共享更多崗位信息。各高校要組織就業工作人員、畢業班輔導員和畢業生及時注冊使用國家大學生就業服務平臺。

  4.支持靈活就業和自主創業。各高校要充分挖掘新產業、新業態、新模式帶動就業潛力,引導畢業生發揮專業所長,在創意經濟、數字經濟、平臺經濟等多領域靈活就業。各高校要積極宣傳靈活就業社會保障政策,切實維護高校畢業生合法權益。積極鼓勵和支持高校畢業生自主創業,落實創業支持政策,在資金、場地等方面向畢業生創業者傾斜,為高校畢業生創新創業孵化、成果轉化等提供服務。

  二、充分發揮政策性崗位穩就業作用

  5.優化政策性崗位招錄安排。各高校要按時序進度抓緊完成高校升學考試的錄取工作。加大科研助理崗位開發力度,落實相關配套措施。省教育廳將積極協調有關部門推進公務員和事業單位、國企等政策性崗位招錄工作。

  6.積極拓寬基層就業空間。各高校要利用好基層醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等就業機會,引導畢業生積極參與“三支一扶”“西部計劃”“鄉村振興計劃”等基層就業項目,鼓勵和引導更多畢業生到基層一線就業創業。

  7.積極配合做好大學生征兵工作。各高校要密切軍地協同,加強征兵工作站建設,加大征兵宣傳進校園工作力度,暢通入伍綠色通道,配合兵役機關做好兵員預征預儲、高校畢業生征集等工作,進一步推進以高校畢業生為重點的精準征集。各高校要落實好退役士兵復學、升學等政策。

  三、推進構建高質量就業指導服務體系

  8.加強就業教育和觀念引導。將就業教育和觀念引導作為“三全育人”的重要內容,推動就業教育與思政教育、專業教育深度融合,在專業課教學和實習實踐等育人環節強化就業教育引導。深入開展“就業育人”主題教育活動,引導畢業生樹立正確的成才觀、職業觀、就業觀,客觀看待個人條件和社會需求,從實際出發選擇職業和工作崗位,主動投身艱苦地區、重點領域等國家需要的地方建功立業。積極參與基層就業卓越教師和畢業生推薦,做好先進典型選樹和系列宣講活動。

  9.加強生涯教育和就業指導。強化大學生生涯發展與就業指導課程建設,修訂完善課程教學要求。各高校要以全覆蓋、精準化、特色化為目標,將課程建設作為強化就業指導服務的重要內容,作為必修課列入教學計劃,給予學時學分保障。充分發揮30家省級大學生職業生涯教育基地的示范作用,加強高素質專業化就業創業指導教師和畢業班輔導員培養,開展就業創業工作培訓。精心組織大學生職業規劃大賽,擴大學校和學生參賽覆蓋面,將大賽內容設計同生涯發展與就業指導課程深度融合,切實增強大學生生涯規劃意識,促進就業指導教師提升教學水平。鼓勵將大賽與校園招聘和校企人才供需對接深度融合,引入真實職場環境,結合企業招聘要求優化賽事安排,動員更多用人單位參與大賽,幫助更多畢業生通過參賽提升職業規劃和就業能力,順利實現就業。

  10.引導強化就業實習實踐。建立完善大學生就業實習管理制度,統籌協調就業實習與教學實習,組織引導大學生利用寒暑假時間積極參與就業實習實踐。通過實習實踐激發學生求職意愿、明確求職意向,幫助學生增強就業能力、獲取就業機會。各高校要深化與地方政府、用人單位的產學研合作,協同打造大學生就業實習基地。要鼓勵和引導畢業生利用寒假返鄉的時間,積極參加當地政府部門組織的招聘活動。

  11.切實維護畢業生就業權益。各高校要按照有關規定,加強宣傳引導和審核把關,避免在各類校園招聘活動中出現違反國家規定的有關歧視性條款和限制性條件。加強就業安全教育和誠信教育,引導用人單位與高校畢業生及早簽訂就業協議書或勞動(聘用)合同并如實履約。及時發布求職就業預警信息,幫助畢業生防范求職風險,維護畢業生就業權益。

  四、精準開展重點群體就業幫扶

  12.完善精準幫扶機制。重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等就業困難畢業生群體,“一人一檔”“一人一策”建立幫扶工作臺賬,優先提供指導服務、優先推薦就業崗位、優先開展培訓和就業實習。落實“一對一”幫扶責任制,高校和院系領導班子成員、就業指導教師、班主任、專業教師、輔導員等要與困難學生開展結對幫扶,確保每一個困難學生都得到有效幫助。持續做好離校未就業畢業生的跟蹤幫扶和不斷線服務。

  13.深入實施“宏志助航計劃”。相關高校要做好“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業生就業能力培訓項目”。各高校要積極開展江蘇省大學生核心就業能力培訓,提升畢業生就業競爭力。支持將就業能力培訓與指導咨詢、心理疏導、崗位推薦等統籌推進。各培訓基地高校要加強管理,規范使用專項資金,做好項目實施效果評估。

  五、完善就業監測與評價反饋機制

  14.加強就業數據監測。各高校要認真落實畢業去向登記制度,準確把握就業監測指標內涵,按照月報、周報、日報的要求,嚴格審核并及時更新學生就業信息及相關佐證材料,做好高校畢業生就業數據報送工作。加強就業監測工作業務培訓,提升就業監測工作質量、時效和規范化水平。嚴格落實就業工作“四不準”“三不得”要求,組織開展校級核查、院系自查互查,嚴格執行就業監測工作違規處理辦法,對違反相關規定的院系和相關人員,依規依紀嚴肅追責問責。相關高校要配合做好畢業生就業狀況布點監測。

  15.完善就業狀況反饋機制。各高校要建立完善就業與招生、培養聯動的有效機制,把高校畢業生就業狀況作為高等教育結構調整的重要內容。鼓勵和支持高校重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業,按照教育部高校畢業生就業去向落實率紅黃牌提示,及時調整或更新升級已經不適應社會需要的學科專業。省教育廳將繼續開展高校畢業生就業狀況跟蹤調查,并將調查結果作為相關評價考核的重要依據。

  六、加強組織領導

  16.強化就業工作責任。各高校要把高校畢業生就業工作擺在更加突出位置,落實就業“一把手”工程,主要負責同志要親自部署,分管負責同志要靠前指揮。高校畢業生就業工作是省屬高校年度高質量發展綜合考核的重要內容,省教育廳將適時開展就業工作督促檢查,推動逐級落實就業工作責任。建立完善就業風險防范化解機制,確保就業安全穩定。

  17.加強就業工作機構和隊伍建設。各高校要認真落實就業工作機構、人員、經費、場地“四到位”要求,加強就業指導服務機構建設,按照不低于畢業年度畢業生500:1的比例配備校級就業工作人員,鼓勵在二級院系設立專職就業工作人員。加強專業化、職業化就業工作隊伍建設,定期開展畢業班輔導員、就業工作人員業務培訓,鼓勵就業指導人員按要求參加相關職稱評審。

  18.積極開展就業總結宣傳。各高校要廣泛宣傳各項促就業政策措施,推廣用好“就業創業在江蘇”政策計算器,積極參與舉辦就業政策和就業典型宣傳活動,營造全社會關心支持畢業生就業的良好氛圍。持續開展就業育人典型案例和畢業生就業創業典型人物總結宣傳。各高校畢業生就業工作進展情況和經驗做法要及時報省教育廳。

省教育廳

2023年12月22日


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