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        1. Tag標(biāo)簽
          • 公司團(tuán)建標(biāo)語 推薦咨詢「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」
            公司團(tuán)建標(biāo)語 推薦咨詢「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」

            《風(fēng)火輪》 項(xiàng)目簡介:各小組成員利用所給的報(bào)紙、膠帶紙等組成坦克履帶,小組成員站在硬紙組成的戰(zhàn)車?yán)?,腳不落地一起往前走,看誰走的更快更穩(wěn)更快。 項(xiàng)目目的: ?體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的成立,磨合,穩(wěn)定,成長,成熟的發(fā)展階段。 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)管理,時(shí)間管理,流程管理,分工,人力資源的合理配置,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,競爭意識(shí),執(zhí)行力等各方面的能力。 ?通過活動(dòng),活躍氣氛,增強(qiáng)交流,和諧關(guān)系。 ?通過競爭與合作的游戲,烘托熱烈的團(tuán)隊(duì)士氣。 上海團(tuán)建的場地選擇。公司團(tuán)建標(biāo)語 《人體多米諾》 項(xiàng)目簡介...

          • 連云港智慧團(tuán)建 真誠推薦「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」
            連云港智慧團(tuán)建 真誠推薦「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」

            體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程 課程背景 公司的發(fā)展取決于每一個(gè)員工的成功,對(duì)于新員工,企業(yè)如何能讓其快速融入團(tuán)隊(duì)? 通過什么手段為新員工創(chuàng)造更好的成長環(huán)境?作為部門主管與團(tuán)隊(duì)Leader,如何對(duì)新員工極大地發(fā)揮影響和帶動(dòng)作用? 如何通過培訓(xùn)、使新員工技術(shù)更完善、潛力更大地發(fā)揮…… 課程收益 1.幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于既有行為規(guī)范的認(rèn)識(shí),或定位、發(fā)展出新的一套增進(jìn)團(tuán)隊(duì)效益所需的規(guī)范; 2.配合特定團(tuán)隊(duì)任務(wù)和目標(biāo),為已經(jīng)擁有既定行為規(guī)范的團(tuán)體,提供有效管理***,正確解決問題,以及使行為趨向正面化的機(jī)會(huì); 3.幫助參與者與新團(tuán)隊(duì)成員共事的互動(dòng)中,在規(guī)定的時(shí)間...

          • 湖州戶外團(tuán)建 真誠推薦「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」
            湖州戶外團(tuán)建 真誠推薦「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」

            《結(jié)繩記事》 項(xiàng)目簡介:原始社會(huì),在文字發(fā)明之前,人們一直采用結(jié)繩的方法來記錄財(cái)產(chǎn)和重大事件,我們將試著回到祖先生活的年代,在固定的時(shí)間內(nèi)通過結(jié)繩來完成一次溝通。 項(xiàng)目目的: 理解有效的溝通機(jī)制的重要性; 學(xué)習(xí)如何突破思維定式, 持續(xù)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新; 提高解決問題的能力; 提高決策能力; 理解如何靈活地面對(duì)環(huán)境的變化。 團(tuán)隊(duì)溝通當(dāng)中是多對(duì)多溝通還是一對(duì)一溝通更有效? 執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員如何理解準(zhǔn)確解碼計(jì)劃團(tuán)隊(duì)信息; 公司各部門之間如何做到無障溝通? 上海曜岐團(tuán)建貼心服務(wù)。湖...

          • 寶山區(qū)轟趴團(tuán)建 真誠推薦「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」
            寶山區(qū)轟趴團(tuán)建 真誠推薦「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」

            《盲人方陣》 項(xiàng)目簡介: 所有隊(duì)員先戴好眼罩,并在40分鐘內(nèi),把培訓(xùn)師給的繩子圍成一個(gè)面積**da的正方形,所有人相對(duì)均勻地分布在這個(gè)正方形的四邊。 項(xiàng)目目的: ?學(xué)習(xí)有針對(duì)性地傾聽; ?學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確地確定完成工作必須的流程; ?理解如何清晰地界定目標(biāo)和評(píng)估方法; ?學(xué)習(xí)如何以開放的心態(tài)對(duì)待建議和實(shí)驗(yàn); ?學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)共同的基點(diǎn),并用**少的磨合達(dá)成合作; ?理解沖tu產(chǎn)生的原因、過程和后果; ?提高團(tuán)隊(duì)決策能力。 項(xiàng)目分享點(diǎn): 1學(xué)員回顧完成正方形的方法,怎樣確認(rèn)四邊等長、四角為直角、對(duì)角線相等; 2、毛遂自薦--展己之長:...

          • 靜安區(qū)部門團(tuán)建 服務(wù)至上「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」
            靜安區(qū)部門團(tuán)建 服務(wù)至上「上海曜岐企業(yè)管理咨詢供應(yīng)」

            團(tuán)建其實(shí)就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡稱是近幾年火起來的。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)就是在特殊的情況下,讓員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間能夠有更多的情感交流,更過不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷,這些共同經(jīng)歷將成為他們的關(guān)系紐帶,更有利于他們接下來工作當(dāng)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí)也滿族員工被尊重,歸屬感,安全感,被愛等精神需求。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,改善團(tuán)隊(duì)氛圍有非常積極的作用。我也看到網(wǎng)上有很多人都在罵團(tuán)隊(duì)建設(shè)如何如何,無非兩點(diǎn):1)罵的人自己心態(tài)非常有問題,2)公司團(tuán)建的方式不能被員工所接受,一場好的團(tuán)建活動(dòng)需要專業(yè)的人員更具每個(gè)公司實(shí)際情況和需求去策劃和組織。上海曜岐專業(yè)策劃團(tuán)建。靜安區(qū)部門團(tuán)建 《呼吸的力量》 項(xiàng)目簡介...

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