讀書是促進教師成長的重要途徑,教師的精神成長,需要高品位閱讀的滋養(yǎng);教師的專業(yè)發(fā)展,需要經(jīng)典專著的引領。為了營造書香校園,讓好書陶冶教師高尚情操,提升教師專業(yè)能力,加強教師間的交流,徐州市黃山中心小學開展了教師讀書分享活動。
“信雅教師”閱讀團隊組建時,雷惠敏校長向教師們推薦了稻盛和夫的《思維方式》這本書。教師們在認真閱讀本書后,開展了線上、線下的閱讀分享活動。
讀書之法,在循序而漸進,熟讀而精思!2023年2月17日,徐州市黃山中心小學“信雅教師”團隊進行了線上閱讀交流活動,大家暢所欲言,分享了閱讀《思維方式》后的心得和體會。
老師們在閱讀書籍,徜徉書海的同時,將自己的感悟與共鳴落于筆尖。或在書中做著批注,筆記里記錄下自己的點滴感想,或閘釋書中的內容,或是摘抄了書中的好詞好句,寫出自己的真實感受。這些筆記都充分記錄著老師們當下的所思、所感、所得。
線下相會,品味書香
2023年2月20日,徐州市黃山中心小學開展了線下閱讀交流分享活動,本次活動由劉超玲主任主持,教師們圍繞《思維方式》一書展開交流與分享。
分享會上,各組教師逐一上臺“亮相”,大方、愜意地分享自己閱讀《思維方式》的體會和收獲。在輕松愉悅的氛圍下,大家歡快流暢地侃侃而談,讓人耳目一新、如沐春風。
溫芹芹老師在讀完本書后指出,稻盛和夫用他的方程式讓我們知道能力并不能決定人的成功,而思維方式才是人生翻盤的最終方式。面對未知的世界我們要做很多選擇,而這些選擇可能會讓我們焦慮,思維方式的理性可以抑制焦慮。不妨就讓我們牢牢抓住感受最深的一點立即付出行動,并徹底實踐,怎樣才能讓心靈之花綻放呢,那就是反省,如果能夠通過反省來戒勉自己,克制利己,人類本來的美好之心就會自然呈現(xiàn)。
李瑞老師認為作為教師我們要相信自己具備無限的可能,相信每一個人都分別擁有各自非凡的可能性,而能否發(fā)揮出這種可能性,則由努力決定。所以,不能因為自已沒有錢或頭腦不聰明而隨便放棄。重要的是,相信自己確實擁有無限的可能性,并不懈努力。正是因為相信這種可能性,并不斷努力,人才會不斷進步。正如我們教學,只要相信自己具有無限可能性,我們就會不斷改進自己的教學方法,從而不斷進步,成為一名優(yōu)秀教師,同時也讓更多學生成為更好的自己。
張杭老師認為本書的九個章節(jié)彼此獨立,但又通過“人生由思維方式營造”這一共同的本質,九章內容又相互結合,融為一體,指明了實現(xiàn)幸福人生必備的“做人的姿態(tài)”。在了解稻盛先生的人生經(jīng)歷后,會更加理解書中所提出的哲學思想。這就是“行之于途而應于心”,“行之于途”是人生道路上實踐的意義,“應于心”是行為要出于本。
高娜老師提取了稻盛和夫先生的觀點:喜歡上自己的工作很重要,但不能光是辛苦地埋頭干,必須在工作的間隙尋找出喜悅和樂趣。關于如何在工作中保持快樂,她提出要具有良好的心態(tài),要讓內心變得強大以及主動尋求快樂三個建議。用一些活動來調節(jié)緩和緊張的工作節(jié)奏,在日常工作中尋找到了喜悅和樂趣,就能更努力的埋頭工作,只有喜歡上工作才可能取得成果,進而給自己的命運帶來轉機。
王春蕾老師認為所謂“熱情”就是要愛上自己的工作,做一個自燃型的人。因為一旦喜歡,就不覺得辛苦,于是工作成了甜蜜的事業(yè)。《思維方式》作者稻盛和夫,他從小天資并不那么聰慧,但憑著后天不斷持續(xù)地走正確的方向,付出不亞于任何人的努力,登上了人生的巔峰。思維方式*熱情*能力,三者乘積所起的化學反應,從量變到質變,一定程度上自然良性地助推提升人的能力。
針對以上教師們的分享,王麗校長作了中肯的點評,肯定了各教師閱讀的成效,并指出只要我們以不懈的努力和樂觀的心態(tài)來面對工作和生活,一切都會朝著好的方向發(fā)展!
最后,雷惠敏校長結合自己的工作經(jīng)歷進行了總結發(fā)言,她教導青年教師要以積極的心態(tài)對待工作,懷著一顆善心對待人和事,心態(tài)不同,同樣的事情就會有截然不同的結果,要始終相信越努力越幸運!
渲染一縷書香,弘揚一股正氣。本次教師閱讀分享會,讓全體教師重溫了一次閱讀時光的美好,并對閱讀有了新的認識,身心得到了美的熏陶。愿書香在校園、在每個角落蔓延,愿人間煙火升騰的地方都散發(fā)出一股沁人心脾的清香!