新學期，新氣象，新征程，2024年3月5日新區實小教育集團舉行開學初教學工作會議。具體流程如下：
一、集團校趙主任宣布：新區實小教育集團教研組長任命書。
二、集團校每個學校的業務主任匯報上學期教學工作開展情況和成績。依次是新區實小鄭潔主任、驛城實小王瑞杰主任、長安路馬賽校長、臺上小學盧耘浩主任針對上學期教學工作進行了總結，匯報了成績，以及本學期的計劃和目標。
三、趙主任針對工作反饋了工作意見：1.深度研讀新課標，明確要求、目標和意義，明確學校所有活動的開展以推進教育質量為中心，以教學發展為中心。2.深耕課堂，提升教學質量，全面提高學生素養。3.要制定切實可行的教學質量評價方案：六年級畢業考試、區教學視導、教師的基本功優質課、學校社團活動、教學質量抽測、教師論文。4.要有教學思路，以評促教課堂教學，分ABC檔。完善一年入門，三年達標，對新教師進行教學考核。5.優化作業管理，注重作業的時效性。強調作業要求落到實處，有布置必檢查有檢查必反饋，有反饋必整改。6.開展青年教師座談會，抓教師教學水平，教師閱讀，能寫論文，上好課。給青年教師壓擔子，搭臺子，想點子。對青年教師實行推門聽課，一查一量化，一查一反饋，一查一總結。8.校級聯誼。新安聯盟、驛臺聯盟，聽課指導做到平時。
四、本學期教學計劃。1.3月中下旬，銅山新區實小舉行開放日活動。2.對青年教師進行教學考核，分為現場聽課和錄制視頻課評出等第。3.近三年青年教師課堂教學考核，不分年齡，以入校為準，評定為ABC檔。4.各年級階段性考試抽測三年級。5.4月份拿出校間聯盟方案。
五、數說新宇團隊，何艷俠進行經驗分享。并給學科中心教研組提出要求，團隊發展。
六、《杏壇花語》。把集團校學校簡介、特色發展，市區教師照片和簡介。近十年教師論文、課題和優質課教育、教學成果整理成冊。
